1.計画期間 平成27年6月1日〜平成32年3月31日までの 5年間



2.内容

目標1:育児休業取得者への休業期間中及び復職しやすい環境整備。

<対策>
●平成27年6月〜 休職中の社員とのコミュニケーション、情報提供をフォローする体制
●平成28年6月〜 社内広報誌を活用した周知・啓発の実施


目標2:育児に関する制度の周知や情報提供を実施する。

<対策>
●平成27年6月〜 法に基づく諸制度の調査
●平成28年6月〜 制度概要周知、啓蒙活動


目標3:所定外労働時間の削減によりワークライフバランスを推進する。

<対策>
●平成27年6月〜 所定外労働の部署へのフィードバック
●平成28年6月〜 各部署毎に検討、ノー残業デーの実施


目標4:食育の啓蒙活動に努める。

<対策>
●平成27年6月〜 ホームページの情報コンテンツの内容検討・拡充


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